منتظرین

سلام،

اگر شناخت شخصی جهادگران با مردم بخواهد مسیر درستی را طی کند
نباید به برگزاری اردو محدود شود.

اگر ارتباط من با بچه ها خوب شکل گرفت
و من آدم دلسوزی برای تاثیر گذاری و هدایت آنها باشم
آیا به خودم اجازه می دهم یک سال از آنها هیچ خبری نگیرم و اثری نگذارم.

اردو این ارتباط را برقرار کرده،
حالا خود ما باید از این ارتباط مقطعی یک ارتباط مستمر و عمیق بسازیم.

کار فرهنگی زمان می خواهد، درست. ولی نه سالی 10روز.
این مدت بهانه ایست برای کار مستمر در طول سال.
بهتر است 355 روز را دریابیم.

یا حسین

سلام،

نمی دانم چرا باز هم فکر می کنم جوابم «رفع تکلیف» است.

الان چندین گروه می شناسم که مستمر در بعضی مناطق محروم کار می کنند،
آشناییشان هم با منطقه از طریق مسافرت جهادی (مستقیم یا غیرمستقیم) بوده.

می شود یه چیز خوب داشت و همۀ کارهای خوب دنیا را توش چپاند،
ولی بهتره کارها رو ماژولی کنیم.
ما قرار نیست تا آخر عمرمون همین جور جهادی بریم که نگران پرونده های متعدد باشیم،
قراره هرچند سال یه بار گروه هایی تشکیل بشه و روی یه مشکلی متمرکز شه.
ضمن اینکه قراره جهادی الان توشۀ زندگی کاری آینده مان باشه.
هرچه جهادی دید وسیع تری بده، آینده بهتر می تونیم از تجربیاتش استفاده کنیم.
چون با یک انتخاب شغلی درست فرصت برای متمرکز شدن خواهیم داشت.
مگه اینکه بخوایم همه کاره و هیچ کاره بشیم.

یا حسین

سلام و ارادت،

نمی دونم چرا بعضی وقتها حرف زدن بیشتر به جای روشن شدن بحث باعث پیچیده ترشدن می شه.
بهر حال من از طرف خودم عذر می خوام و سعی می کنم یه بار دیگه با حضور قلب مطالبم رو بگم.

اردوی جهادی یه کار کوتاه مدت جهت آشنایی دانشجوها با محرومیت است.
بیشتر یک اردوست، یک دوره است.
پس الزاماتی و اهدافی دارد.

کار جهادی که منحصر به اردو شود خنده دار است. باید کار کنی.
کار جهادی ممکن است از دل اردوی جهادی دربیاید.
کار اردوی جهادی کار بلندمدت محرومیت زدایی نیست.
کار جهادی هم اردوی 10روزۀ دانشجویی نیست.

تجربۀ مناسب اردوی جهادی بین 3 تا 5بار است.
هربار هم بهتر است مسئولیتی متناسب با تجربه ات بگیری تا دینت را ادا کنی.

کار جهادی کاری دائمی و تماماً مسئولانه است.
چه خوب است که از دل اردوی جهادی هرچند سال یکبار یک گروه کار جهادی در بیاید.
خیلی خوب نیست که فکر کنیم اردوی جهادی جای کار جهادی است،
چون نه به اهداف کار جهادی می رسیم و نه اردوی جهادی.
هرچند گروه های زیادی هستند که اردوی جهادی با اثرات کار جهادی برگزار می کنند.

اگر مایلید هم اردوهای جهادی با اثرات کار جهادی معرفیتان کنم و هم گروه هایی که کار جهادی مستمر انجام می دهند. منتها باید زحمت تماس مستقیم را بکشید.

یا حسین

سلام،
باز هم نمی فهمم چرا مدل ها براساس ثابت بودن یا نبودن مکانه.

صورت مسأله: ما یه گروه جهادی داریم با اهداف و توان مشخص.
می خواهیم یه جا برای اردوی امسال مشخص کنیم.
چه فرایندی رو باید طی کنیم؟

اگر قراره بریم جای تکراری باید وسواس بیشتری خرج بدیم که
کارمون واقعاً پله پله بهتر از قبل بشه،
نه اینکه به بهانۀ تکراری بودن مکان، توان کمتری روی انتخاب کارها انجام بدیم.

به نظر من اونچه در واقعیت داره اتفاق می افته اینه که
در داهوئیه کمتر دیوار جدیدی ساخته میشه. چون سالی یه بار یه گروه دیوارساز میاد منطقه.
پارسال یه گروه دیوارساز از کاری که انجام میداد ناراضی بود،
ولی کسی از مسئولین اردو جوابشون رو نداد.
کمتر کسی از مسئولین اردو به اون گروه سر زد. عکس بسیار کمی هم از کار اونها مونده.
ممکنه اثر منفی چنین کاری برای دانشجوهای اون گروه بیشتر از اون چیزی باشه که اسمش رو کار جهادی می ذاریم.
هرچند به نظر من این اسمش کار ضدجهادیه.

نتیجه: وسواس زیادی روی شناخت منطقه و انتخاب کارها لازمه؛ چه در مکان جدید چه قدیم.

یا حسین