اردوی جهادی، جدای از تاثیراتی که برای مردم منطقه در پی دارد. اثرات مهمی نیز برای خود اعضای گروه جهادی به همراه خواهد داشت. یکی از مهم ترین کارکردهای اردوی جهادی این است که عدهای را به عنوان یک «گروه» و تحت عنوان «جهاد در راه خدا» گرد هم جمع میکند. که هر دوی اینها (یعنی کار گروهی و انگیزههای جهادی) تجربیات و تاثیرات مثبتی را برای اعضای جهادی رقم خواد زد.
این تاثیرات مثبت به عنوان حداقل فواید یک اردوی جهادی همیشه مورد انتظار ماست. و معمولا انگیزههای خود اعضای اردو برای شرکت کردن در یک چنین اردویی متضمن رسیدن به چنین تاثیراتی هست. اما شاید لازم باشد که تلاش منسجمتر و بابرنامهتری برای پررنگتر کردن این تاثیرات و نیز شناختن ظرفیتهای بیشتر یک اردوی جهادی به انجام برسانیم. یعنی لازم است که از قبل درباره جو داخلی اردو فکر کنیم و برنامههایی را برای رسیدن به آن جو مورد نظر پیش بینی کنیم.
اگر می دانیم که اردوی جهادی ظرفیت ایجاد یک جو معنوی، صمیمی، شاد و متعالی را دارد باید برای به فعلیت رسیدن تکتک این ظرفیت ها برنامه داشته باشیم و «بایدها» و «نبایدهایی» که مسیر رسیدن به یک چنین جوی را ترسیم میکند بشناسیم.
یکی از کارهای مهم و ضروریای که در این راه صورت میگیرد تعیین «مسئول فرهنگی داخلی» است. اما پر واضح است که تعیین یک نفر و دو نفر به عنوان مسئول هر چند لازم است ولی کافی نیست. و باید تمام کسانی که میتوانند نقش موثری در فضاسازی وشکلدهی جو داخلی اردو داشته باشند را به کار گرفت. در میان هر گروهی، یک عده به علت مسئولیتشان و یا به خاطر خصوصیات شخصیتیشان به عنوان افراد تاثیرگذار شناخته می شوند. و همین افراد نقش تعیینکنندهای در ساختن جو داخلی خواهند داشت. به همین خاطر همه این افراد به نوعی مسئول برنامهریزی برای جو داخلی اردو هستند. و باید از قبل از اردو طی جلسات مشترکی، برنامهها و مسیر خودشان را مشخص کنند.
از آن جا که همیشه این امکان هست که اعضای تاثیرگذار یک گروه با هم اختلاف نظر داشته باشند. نبودن جلسات مشورتی برای اتخاذ یک رویه مشترک باعث می شود که مواضع متفاوت این افراد تاثیرگذار در حین اردو وحدت و هدفمندی جو اردو را به چالش بکشد. و در عمل جو داخلی اردو به صورت کاملا اتفاقی و بر مبنای بداهههای ناهمگون و بسته به تکرویهای افراد تاثیرگذار شکل بگیرد. که مسلما یک چنین فضای اتفاقی نمی تواند هدف برنامهریزی شدهای را دنبال کند. و از تاثیرات فرهنگی اردو برای خود اعضا کاسته خواهد شد.
بنابراین مسئولین و افراد تاثیرگذار گروههای جهادی باید دور هم جمع شوند و با وجود همه اختلاف نظرهایشان درباره طرز عملشان در داخل اردو به یک تصمیم و طرز رفتار مشترک برسند. و در مرحله بعد سایر اعضای گروه جهادی را نیز نسبت به این مرامنامه و روش توافقی خود مطلع سازند.
منتظرین
تبادل آرا درباره فعالیت های فرهنگی اردوی جهادی - گروه جهادی جواد الائمه (ع) دانشجویان دانشگاه یزد
| Welcome | |
|---|---|
| Welcome to <strong>منتظرین</strong>.
You are currently viewing our boards as a guest, which gives you limited access to view most discussions and access our other features. By joining our free community, you will have access to post topics, communicate privately with other members (PM), respond to polls, upload content, and access many other special features. Registration is fast, simple, and absolutely free, so please, <a href="/profile.php?mode=register">join our community today</a>! |
|
فضای غیر اتفاقی
1 post • Page 1 of 1
- mmasih
- Site Admin
- Posts: 57
- Joined: Sun Jan 13, 2008 4:45 pm
- Location: اصفهان - خیابان اول دست راست - پلاک 24
1 post • Page 1 of 1
Who is online
Users browsing this forum: No registered users and 0 guests
Donate Now
Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group
Hosted by FreeForums.org | Create a free forum